Geen e-mailadres nodig
Berichten bereiken mensen op hun eigen telefoon, in de app die ze al voor hun werk gebruiken.
Oplossingen
Procedurewijzigingen, aankondigingen en veiligheidsupdates, afgeleverd waar je teams al werken. Met zicht op of de boodschap echt is aangekomen.
01Het probleem
Het hoofdkantoor stuurt een update over een gewijzigde procedure. Ze gaat naar de vestigingsverantwoordelijken, die ze horen door te geven. Sommigen printen ze en hangen ze uit. Sommigen vermelden ze bij het begin van een shift. Sommigen zijn met verlof. Twee weken later werkt de helft van het netwerk nog op de oude manier en niemand weet welke helft.
De reden is structureel, geen gebrek aan inzet: de meeste mensen die het bericht nodig hebben, hebben geen bedrijfsmailadres, en tools die voor kantoorcommunicatie gebouwd zijn gaan ervan uit dat ze er wel een hebben. Prikborden, groepschats en mond-tot-mondreclame vullen het gat, en geen van die drie laat een spoor na waarop je kan bouwen.
Aristotl levert het bericht af op dezelfde plek die mensen al openen voor hun opleiding en procedures, gericht op de vestigingen en rollen waarvoor het geldt, en toont je waar het gezien is.
Berichten bereiken mensen op hun eigen telefoon, in de app die ze al voor hun werk gebruiken.
Stuur naar een vestiging, een regio, een rol of een shift. Mensen negeren berichten niet meer als die op hen slaan.
Leesstatus per vestiging en per team, zodat een stille vestiging zichtbaar wordt voor het een probleem is.
02Hoe het werkt
Een procedure-update kan haar eigen aankondiging meedragen, zodat de wijziging en het bericht niet uit elkaar groeien.
Lees meerVestiging, regio, rol, shift, of een combinatie.
Lees meerEén bericht, afgeleverd in de talen waarin je teams werken.
Lees meerZie welke vestigingen het gezien hebben en welke niet, en handel daarnaar in plaats van iets aan te nemen.
Lees meer03Verwant
Een aankondiging is tijdelijk, een procedure is blijvend. Het bericht verwijst naar de procedure zodat mensen ze volgende maand terugvinden.
Als een update verandert hoe het werk gebeurt, verandert de instructie mee in plaats van beschreven te worden in een bericht.
Bereik per vestiging naast afwerking en naleving, in één overzicht.
Zie hoe retailketens en foodservicegroepen een wijziging in dezelfde week bij elke vestiging krijgen. RetailketensRestaurant en foodservice
04Het platform
05Vragen
Aan de slag
We tonen je wie ze gezien zou hebben, wanneer, en welke vestigingen je had moeten achternabellen.