Het platform onder elke uitrol

De meeste mensen die je moet bereiken hebben geen bedrijfsmailbox, geen laptop en geen bureau. Elk systeem dat begint met "stuur hen een uitnodiging per mail" is de helft van zijn publiek al kwijt voor dag één.

Aristotl draait op de telefoon die mensen al bij zich hebben, op de werkvloer, in het magazijn, op de site van een klant.

Mensen op de werkvloer sluiten aan via een QR-code of een toegangslink die hun leidinggevende uitreikt; er is geen bedrijfsmailadres, gebruikersnaam of wachtwoord nodig. Gedeelde toestellen op de vloer draaien in kioskmodus, waarbij elke persoon aanmeldt met een eigen pincode.

Op de meeste werkvloeren in de Benelux is de werktaal op de vloer niet de werktaal van het hoofdkantoor. Teams zijn Pools, Roemeens, Portugees, Turks, Oekraïens, Frans en Nederlands in dezelfde shift.

Publiceer één keer en de content komt beschikbaar in de talen waarin je mensen werken, zonder een aparte bibliotheek per taal te onderhouden en zonder vertaalproject telkens een procedure verandert.

De app zelf draait in 14 talen (Engels, Nederlands, Frans, Duits, Spaans, Portugees, Italiaans, Pools, Roemeens, Tsjechisch, Hongaars, Oekraïens, Turks en Arabisch). Cursus- en berichtinhoud kan vertaald worden naar elke taal die het vertaalmodel ondersteunt, en dat is een ruimere reeks.

Voor iedereen die wel een bedrijfsaccount heeft, haalt aanmelden via je eigen identityprovider nog een reden weg om niet in te loggen, en blijft toegang beheerd door het systeem dat je IT-team al onderhoudt.

Aristotl ondersteunt SAML en OpenID Connect, met begeleide instelling voor Microsoft Entra, Okta en Google Workspace. Leden kunnen ook automatisch aangemaakt worden via SCIM.

Teams op de werkvloer gebruiken iets dat eruitziet als hun werkgever, niet als een leverancier.

Je logo, je kleuren en je eigen webadres.

Hoofdkantoor, land, regio, vestiging, afdeling, rol. Wie mag publiceren, wie mag toewijzen, wie mag welke data zien, en wie alleen het eigen team mag zien.

Dit is het onderdeel dat bepaalt of een groepsstandaard overeind blijft terwijl lokale vestigingen de ruimte houden die ze nodig hebben. Een vestigingsverantwoordelijke ziet de eigen mensen. Een regioverantwoordelijke ziet zijn regio. Het hoofdkantoor ziet het netwerk.

Cursussen die je in Aristotl bouwt, exporteer je als SCORM 1.2-pakketten die draaien in het LMS dat je al hebt, zodat niets wat je hier maakt vastzit.

Zo blijft de beslissing omkeerbaar: de content die je maakt blijft bruikbaar buiten dit platform.