/Aristotl

Oplossingen

Zie welke vestigingen de procedure echt volgen

Afwerking, uitval en naleving per vestiging, shift en rol, in een overzicht. Geen maandelijkse export die iemand met de hand samenstelt.

01Het probleem

Uitrolrapportering beantwoordt meestal de verkeerde vraag.

De meeste opleidingsrapporten vertellen je hoeveel mensen iets afgerond hebben. Dat is een cijfer over je administratie, niet over je werking. Het zegt je niet welke vestiging drie weken achterloopt, welke module mensen halverwege laten vallen, of de wijziging die je in het voorjaar uitrolde ook echt op de vloer wordt toegepast.

Tegen dat het echte antwoord bovenkomt, komt het boven als een auditbevinding, een klacht van een klant of een incident. Op dat moment is de vraag niet meer wat er gebeurt, maar hoe lang het al gebeurt.

Aristotl rapporteert over uitvoering in plaats van administratie. Per vestiging, per shift en per rol: wat afgewerkt is, waar mensen afhaken, en waar dezelfde stap telkens wordt overgeslagen.

Per vestiging, niet per organisatie

Eén gemiddelde over veertig vestigingen verbergt de drie die aandacht nodig hebben. Vergelijken per vestiging is de standaardweergave.

Uitval, niet alleen afwerking

Waar mensen stoppen, zegt je welke module te lang, onduidelijk of voor het verkeerde publiek geschreven is.

Vroeg genoeg om te handelen

Gaten komen boven terwijl er nog tijd is om ze te dichten, in plaats van tijdens de audit.

02Hoe het werkt

Van activiteit naar inzicht

  1. 01

    Alles rapporteert zichzelf

    Cursussen, checklists, certificaten en berichten voeden allemaal hetzelfde overzicht. Er valt niets met de hand samen te stellen.

    Lees meer
  2. 02

    Vergelijk waar het telt

    Vestiging tegen vestiging, shift tegen shift, rol tegen rol, over de periode die je kiest.

  3. 03

    Zie waar mensen afhaken

    Het volhouden per module toont je welke content werkt en welke wordt losgelaten, en door wie.

  4. 04

    Handel op de uitzonderingen

    De vestigingen en mensen die aandacht nodig hebben, komen bovendrijven in plaats van in een spreadsheet gezocht te moeten worden.

    Lees meer

03Verwant

Zie hoe retailketens en producenten nalevingsdata gebruiken om de vestigingen te vinden die hulp nodig hebben. RetailketensProductie en industrie

04Het platform

Gebouwd voor de realiteit op de werkvloer

Bekijk het volledige platform

05Vragen

Vragen die we krijgen

De eigen vestiging, als je het zo instelt. Het hoofdkantoor ziet het netwerk, een regio ziet haar regio. Toegang tot data volgt dezelfde structuur als al de rest.

Exporteer afrondingsgegevens als CSV. Daglogs van checklists exporteer je als CSV of pdf, inclusief bewijs, opmerkingen, afwijkingen en corrigerende maatregelen.

Leden synchroniseren vanuit je identity provider via SCIM (Microsoft Entra, Okta, Google Workspace). Afrondingsgegevens exporteer je als CSV.

Filter afwerking per vestiging, groep en rol, en vergelijk die overzichten over de periode die je kiest.

Het is opgezet rond operationele naleving, niet rond individuele controle. Wat elke rol over individuen kan zien, stel je zelf in, en de meeste organisaties houden individueel detail bij de directe leidinggevende.

Ja. Afwerking per persoon en per vestiging is wat de meeste auditors vragen, en dat exporteert als CSV.

Aan de slag

Stel de vraag die je vandaag niet kunt beantwoorden

Welke vestiging achterloopt, wie niet bevoegd is, waar mensen stoppen met lezen. We tonen je waar dat antwoord vandaan zou komen.