/Aristotl
Taal
Demo

Bewijs wie opgeleid is, nog voor de auditor het vraagt

Uitzendkrachten, onderaannemers en nieuwe operators starten vóór de opleider vrij is. Aristotl leidt ze op aan de lijn, met opleidingsregistratie voedselveiligheid per persoon.

De auditor kiest drie namen van de productievloer.Eén is een uitzendkracht die maandag begon.

Waar de standaard wegglijdt

  1. 01

    De uitzendkracht start, de opleider is nog bezet

    Uitzendkrachten en onderaannemers staan al aan de lijn voordat iemand hen hygiëne en zonering kan uitleggen.

  2. 02

    Aanwezigheid is geen bekwaamheid

    Een handtekening op een lijst toont niet dat de CCP-operator de controle kan uitvoeren en een afwijking kan afhandelen.

    Verordening (EG) nr. 852/2004, bijlage II, hoofdstuk XII: wie met voedsel werkt moet begeleid en geïnstrueerd worden, afgestemd op het eigen werk.

  3. 03

    Een allergenenwijziging vraagt bewijs

    Een nieuw ingrediënt of een nieuwe omstellingsregel moet elke ploeg bereiken, met bewijs van wie het ontving.

Zo registreren voedingsbedrijven hun opleidingen

  1. 01

    Maak lessen van HACCP-procedures

    Upload hygiëneregels, de allergenenprocedure en CCP-instructies. Je kwaliteitsteam kijkt elk ontwerp na voor publicatie.

    • Korte lessen met een kennischeck op het einde
    • Opgesteld in de talen op de werkvloer
    • Niets staat live tot jij publiceert
    Bekijk AI-cursusmaker
  2. 02

    Train uitzendkrachten vóór hun eerste shift

    Een QR-code per vestiging of team zet uitzendkrachten en onderaannemers op dag één op de juiste plek.

    • Een link en QR-code per vestiging of team
    • Geen werkmail nodig
    • Ook uitzendkrachten en onderaannemers
    Bekijk opleiding voor meerdere vestigingen
  3. 03

    Registreer elke CCP-controle op de telefoon

    Temperaturen, reiniging en allergenenwissels als checklists, met een meting of foto bij de stappen die ertoe doen.

    • Temperatuur binnen een ingesteld bereik
    • Foto, handtekening of keuze per stap
    • Aftekenen waar je een tweede controle nodig hebt
    Bekijk werkinstructies
  4. 04

    Geef de auditor het daglogboek

    Elke checklist met zijn bewijs, per vestiging en per dag, klaar als CSV of pdf.

    • Bewijs, opmerkingen en afwijkingen
    • Corrigerende maatregelen geregistreerd
    • Voltooiing per vestiging en persoon
    Bekijk opleidingsrapportering
  5. 05

    Bevestig de allergenenwijziging op naam

    Stuur de nieuwe procedure als verplicht te bevestigen bericht naar elk productieteam. Zie wie bevestigd heeft en wie nog niet.

    • Richt op een vestiging, regio of team
    • Leesbevestigingen op naam
    • Exporteer bevestigingen voor de auditor
    Bekijk interne communicatie

Rollen en momenten

Wie doet wat tijdens een shift

Wat verandert vanaf dag één

VandaagMet Aristotl
Opleidingslijsten in een mapRegistratie per persoon en vestiging
Uitzendkrachten pas opgeleid als er tijd isEen QR-code die ze op dag één opleidt
Papieren CCP-logs, wekelijks opgehaaldMetingen op de telefoon, in één daglogboek
Een allergenennota op het prikbordLeesbevestigingen op naam van elk teamlid
Externe certificaten in HR-mappenEén overzicht met vervaldatums

Coördineren, inwerken en vervangen heeft een prijs.Bekijk wat het je vandaag kost

Vragen van voedingsbedrijven

Ja. Mensen die op je vestigingen werken zonder op je loonlijst te staan, melden zich aan met een vestigingslink of QR-code. Ze staan in dezelfde opleidingsregistratie voedselveiligheid als je eigen mensen, met voltooiing en certificaten.

Ja. Stappen kunnen een temperatuur, een getal, een foto, een handtekening of een keuze vereisen. Het daglogboek bewaart bewijs, opmerkingen, afwijkingen en corrigerende maatregelen, en is te exporteren als CSV of pdf.

Nee. Een kennischeck bevestigt dat de inhoud begrepen is. Waar bekwaamheid aangetoond moet worden, voeg je een checklist toe die op de werkvloer wordt afgetekend.

Ja. Registreer een externe HACCP-opleiding of een ander certificaat met uitgevende instantie, geldigheid en bewijs. De hernieuwing opent voordat het vervalt.

Ja. Publiceer één groepsstandaard en wijs vestigingsspecifieke inhoud toe per vestiging, regio of team.

Lees verder

Waar je begint

Klaar wanneer jij het bent

Auditklaar, bij elke ploeg.

Bekijk je productiesites in Aristotl in een gesprek van 30 minuten.