Aristotl voorOpleiding voor meerdere vestigingen
Bereik elke vestiging, elke shift
Opleiding voor meerdere vestigingen, zonder werkmail. Breng je structuur één keer in kaart, elk team scant de QR-code aan de muur.
Je ploegen hebben geen werkmailbox.Dus strandt elke uitrol op het bureau van de winkelmanager.
Van organigram tot eerste shift
- 01
Breng je structuur in kaart
Regio's, vestigingen en teams, zoals je ze nu al aanstuurt.
- Niveaus voor groep, regio, vestiging en team
- Eén standaard vanuit HQ, ruimte per vestiging
- Opleiding volgt de structuur
In de app · Instellingen → Structuur
- 02
Nodig elke vestiging in één keer uit
Een QR-code per vestiging, of één import van je personeelslijst die iedereen in het juiste team zet.
- Een link en QR-code per vestiging of team
- Importeer een personeelslijst met de assistent
- Iedereen start in de eigen taal
In de app · Structuur → Toegangslinks
- 03
Bepaal wat managers zien
Regio- en winkelmanagers zien alleen de vestigingen die ze leiden.
- HQ-beheerders zien elke vestiging
- Regiomanagers zien hun regio
- Winkelmanagers zien hun eigen winkel
In de app · Structuur → Managers
- 04
Log in op elk apparaat
Single sign-on voor het kantoor, een gedeelde tablet voor de achterruimte.
- Single sign-on met SAML of OIDC
- SCIM 2.0 houdt accounts gesynchroniseerd
- Kiosk: tik op je naam om te starten
In de app · Instellingen → Kioskmodus
Past bij hoe je vestigingen nu al werken
Kantoorpersoneel logt in met SSO
Wie start of vertrekt, volgt je identiteitsprovider.
Eén tablet voor de achterruimte
Medewerkers kiezen hun naam op een gedeeld apparaat.
In hun eigen taal
De app spreekt 14 talen vanaf het eerste scherm.
What changes on day one
| Vandaag | Met Aristotl |
|---|---|
| Een WhatsApp-groep per winkel | Eén QR-code per vestiging, aan de muur |
| HQ mailt de winkelmanager | Elke medewerker krijgt het op de eigen telefoon |
| Managers zien ieders gegevens | Elke manager ziet de eigen vestigingen |
| Wie er werkt, staat op de loonlijst | Eén import zet iedereen in een team |
Uitrol over al je vestigingen
Lees verder
Het draaiboek voor een SOP-uitrol over meerdere vestigingenEen gewijzigde procedure van het getekende document naar de vloer van elke vestiging brengen: niet herbouwen, de wijziging aanleren, in de shift passen en per vestiging controleren.Gids · 9 min lezen
Medewerkers opleiden zonder laptop of bedrijfsmailZo bereik je medewerkers zonder bedrijfslaptop of e-mail: via hun telefoon, binnen betaalde werktijd, met inhoud voor één hand, getest op het oudste toestel op de werkvloer.Gids · 5 min lezen
Zodra iedereen binnen is
Klaar wanneer jij het bent
Elke vestiging aan boord vóór de volgende shift.
Bekijk je structuur in Aristotl in een gesprek van 30 minuten.




