IntegratiesHR-systemen
Maandag aangenomen in HR. Klaar om te leren op dag één.
Koppel Workday of BambooHR één keer. Instroom, doorstroom en uitstroom volgen uw HR-systeem, zodat niemand het organigram overtypt.
Werkt met
Workday
BambooHR
SAP SuccessFactorsBinnenkort
Het organigram, zonder overtypen
- 01
Nieuwe medewerkers klaar voor dag één
Nieuwe medewerkers krijgen een account voor ze beginnen, zodat hun onboarding klaarstaat wanneer ze aankomen.
- 02
Doorstroom volgt het organigram
Verandert iemand van team, afdeling of locatie in HR, dan volgt de plaats in Aristotl.
- 03
Wie vertrekt, verliest toegang
De toegang stopt na de laatste werkdag. De opleidingsgegevens blijven bewaard voor uw audits.
Gekoppeld in vier stappen
- 1
Koppel uw HR-systeem
Een beheerder koppelt Workday of BambooHR en keurt de toegang goed in een beveiligd venster van uw HR-systeem.
In de app · Instellingen › Integraties
- 2
Breng uw structuur in kaart
Kies hoe teams, afdelingen en locaties uit HR divisies en groepen worden in Aristotl.
- 3
Kies wie een account krijgt
Beslis wie in Aristotl leert, bekijk het resultaat vooraf en importeer.
- 4
Laat het lopen
Aristotl controleert HR elke dag. Mensen en teams uit HR zijn alleen-lezen in Aristotl, zodat HR de bron blijft.
Wat er verandert
| Vandaag | Met Aristotl |
|---|---|
| Een lijst met nieuwe medewerkers gemaild naar elke vestiging | Accounts aangemaakt vanuit HR voor dag één |
| Vertrokken medewerkers maanden later in de gebruikerslijst | De toegang stopt na de laatste werkdag |
| Elke reorganisatie opnieuw met de hand | Teams en locaties volgen HR |
Vragen over HR-sync
Meer integraties
Alle integratiesKlaar wanneer jij het bent
Toon ons uw organigram.
We overlopen hoe uw HR-structuur in Aristotl past, in een gesprek van 30 minuten.

