Wat is VCU?

Aannemer tegenover uitzendbureau

VCA vraagt hoe een aannemer veiligheid, gezondheid en milieu organiseert bij het werk dat hij voor een opdrachtgever uitvoert. VCU vraagt iets vergelijkbaars aan een bureau dat het werk niet zelf doet, maar de mensen levert die het doen. Het schema wordt beheerd door SSVV in Nederland en BeSaCC-VCA in België. SSVV richt het op bureaus die bemiddelen in risicovol werk of werk in een risicovolle omgeving, en een opdrachtgever kan het eisen, ook als hij zelf geen VCA-certificaat heeft.

Wat de checklist vraagt

De VCU-checklist kent alleen mustvragen, en een vraag scoort pas positief als aan alle minimumeisen is voldaan. Ze kijkt naar de organisatie en het VG-beleid van het bureau, naar vakopleiding, ervaring, VG-opleiding en medische geschiktheid van de uitzendkrachten, naar hoe aanvragen behandeld worden en hoe krachten geselecteerd, geïnstrueerd, gecontroleerd en geëvalueerd worden, naar ongevallen met verzuim en naar bedrijfsgezondheidszorg.

Wat het niet vervangt

VCU bewijst het systeem van het bureau, niet de werkplek. De uitzendkracht heeft voor de eerste shift nog altijd de instructie van de inlener nodig: in België via de werkpostfiche, in Nederland via de beschrijving van de risico's uit de RI&E die de inlener tijdig aan het bureau bezorgt (Arbowet art. 5 lid 5). De gids over uitzendkrachten inwerken voor de eerste shift behandelt die overdracht.