IntégrationsSystèmes RH

Embauché lundi dans les RH. Prêt à se former dès le premier jour.

Connectez Workday ou BambooHR une fois. Arrivées, mutations et départs suivent votre système RH, et personne ne ressaisit l'organigramme.

Réserver une démo Comment ça marche

Compatible avec

Workday
BambooHR
SAP SuccessFactorsBientôt

L'organigramme, sans le ressaisir

01
Les arrivants prêts dès le premier jour
Les nouveaux arrivants ont un compte avant de commencer : leur accueil les attend à leur arrivée.
02
Les mutations suivent l'organigramme
Quand quelqu'un change d'équipe, de service ou de site dans les RH, sa place dans Aristotl suit.
03
Les départs perdent l'accès
L'accès s'arrête après le dernier jour. L'historique de formation reste pour vos audits.

Connecté en quatre étapes

1
Connectez votre système RH
Un administrateur connecte Workday ou BambooHR et approuve l'accès dans une fenêtre sécurisée de votre système RH.
Dans l'application · Paramètres › Intégrations
2
Reprenez votre structure
Choisissez comment équipes, services et sites des RH deviennent des divisions et des groupes dans Aristotl.
3
Choisissez qui reçoit un compte
Décidez qui se forme dans Aristotl, prévisualisez le résultat et importez.
4
Laissez tourner
Aristotl vérifie les RH chaque jour. Les personnes et équipes venues des RH sont en lecture seule dans Aristotl : les RH restent la source.

Ce qui change

Aujourd'hui	Avec Aristotl
Une liste des arrivants envoyée à chaque site	Des comptes créés depuis les RH avant le premier jour
Des départs découverts des mois plus tard	L'accès s'arrête après le dernier jour
Chaque réorganisation refaite à la main	Équipes et sites suivent les RH

Questions sur la synchronisation RH

Workday et BambooHR. SAP SuccessFactors arrive. Pas de système RH à connecter ? Joignez une liste du personnel (Excel, CSV ou PDF) à l'assistant, qui propose où placer chaque personne.

Non. Aristotl ne fait que lire. Les RH restent la source, et les personnes et équipes venues des RH ne sont pas modifiables dans Aristotl.

Un administrateur approuve l'accès dans une fenêtre sécurisée de votre système RH. Aristotl lit ensuite les personnes, équipes et sites que vous choisissez d'importer, et vérifie les changements chaque jour. Demandez-nous les détails utiles à votre revue de protection des données.

Non. Un seul système gère votre liste du personnel : votre système RH, ou votre annuaire via SCIM. Choisissez celui que votre entreprise considère comme la source.